Iedere cliënt een passend thuis

Baalderborg en Frion werken elke dag met hart en ziel aan een goed leven voor cliënten. De zorgvisie en de LOC’s zijn daarbij het kompas: we willen dat iedereen zich veilig voelt, zichzelf kan zijn en liefdevol wordt ondersteund.

Om die belofte ook in de toekomst waar te maken, moeten de gebouwen passen bij wat cliënten écht nodig hebben. Baalderborg en Frion kiezen bewust voor duurzaam bouwen en vervangen, zodat iedere woning klaar is voor de zorg van morgen.

Wat hebben we gedaan in 2025?

In 2025 verliep de nieuwbouw op de IJsselbolder en de Strenkhaarshoeve voorspoedig. Met cliënten en verwanten zijn gesprekken gevoerd over de verhuizing. Daarbij stond steeds centraal dat wonen en zorg goed aansluiten bij wat een cliënt nodig heeft. Verwanten ervaren dat er echt wordt gekeken naar hun naaste. De verhuizing is spannend, maar er is vertrouwen in het proces en in de nieuwe woonplek. De verhuizing wordt voorbereid met verhuisboeken voor cliënten. Dit boek helpt om samen met de cliënt en verwanten stap voor stap toe te werken naar een fijne verhuizing.

Bij Baalderborg is in 2025 gestart met het in kaart brengen van wat cliënten nu en in de toekomst nodig hebben om een passende woonplek te bieden. Daarbij zijn ervaringen gebruikt die Frion eerder heeft opgedaan. In gesprekken met cliënten, verwanten, collega’s en vrijwilligers is opgehaald wat belangrijk is in een woning. Deze inzichten vormen de basis voor de verdere uitwerking binnen het strategisch huisvestingsplan.

Vanuit de LOC’s is gekeken hoe nieuwbouw en inrichting passen bij de visie op zorg. Er wordt toegewerkt naar meer homogene groepen, zodat wonen beter aansluit bij de zorgvraag. De woonomgeving wordt zo een verlengde van het LOC: een plek die past bij wie iemand is en wat iemand nodig heeft.

Bij het ontwerp van gebouwen is aandacht voor overzicht en rust, zoals goede zichtlijnen, een centrale woonkamer en gelijkvloers wonen. Ook duurzaam bouwen en het gebruik van zorgtechnologie, zoals domotica, ondersteunen de zorg en sluiten aan bij verschillende levensfasen.

Wat verdient nog aandacht?

Het is belangrijk om kritisch te blijven kijken naar wat een passende plek is voor iemand. Als de zorgvraag verandert, kijken we samen met de cliënt en het netwerk wat nodig is. Eerder gemaakte keuzes staan niet altijd vast. Samen wordt op een creatieve manier gezocht naar oplossingen. Zo zorgen we dat iedereen zichzelf kan zijn, zich veilig voelt en goede ondersteuning krijgt.

In 2025 zijn veel collega’s van Frion gevraagd waar zij in de toekomst willen werken, omdat cliënten verhuizen en locaties sluiten. De verdeling over de nieuwe teams is goed gegaan. Wel merkten we dat de informatie vooraf niet voor iedereen duidelijk genoeg was. Voor sommige collega’s voelde het nog te ver weg. Daardoor was het soms lastig om een goede keuze te maken. Er wordt extra aandacht besteed aan het vormen van nieuwe teams. Blijvend in gesprek en kijken naar ieders talenten helpt hierbij. Soms past een ander team beter. Bij Baalderborg nemen we deze ervaring mee in de volgende stappen.

Wat gaan we doen in 2026?

• Bij Frion worden in 2026 nieuwe gebouwen op de IJsselbolder, Strenkhaarshoeve en Kikvorsch in gebruik genomen.
• Bij Baalderborg starten we met de eerste nieuw- en verbouwprojecten vanuit het strategisch huisvestingsplan, waar de visie op zorg en LOC’s centraal staan.