[et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”#004388″ custom_padding=”10px||10px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ text_font=”–et_global_heading_font||||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”24px” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_text_color=”#ffffff” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.5em” header_2_font=”–et_global_body_font||||||||” header_2_text_color=”#ffffff” header_2_font_size=”60px” header_3_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”||||||||” header_6_font=”||||||||” custom_margin=”||||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Verhalen<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ next_background_color=”#ffffff” admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.27.5″ background_color=”#DAEDEE” custom_padding=”60px||60px||true|false” bottom_divider_style=”wave” bottom_divider_height=”70px” bottom_divider_flip=”horizontal” animation_direction=”top” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ module_class=”page-header” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#004388″ text_font_size=”20px” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_text_color=”#ffffff” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.5em” header_2_font=”–et_global_body_font||||||||” header_2_text_color=”#ffffff” header_2_font_size=”60px” header_3_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”||||||||” header_6_font=”||||||||” custom_margin=”||20px|” hover_enabled=”0″ locked=”off” global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n Hoofdstuk Professional | Persoonlijk leiderschap<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ text_font=”||||||||” header_font=”Ridley Grotesk ExtraBold|700|||||||” header_text_color=”#004388″ header_font_size=”60px” header_line_height=”1.1em” header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#FFFFFF” header_2_font_size=”60px” header_3_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”||||||||” header_6_font=”||||||||” custom_margin=”||20px|” header_font_size_tablet=”60px” header_font_size_phone=”36px” header_font_size_last_edited=”on|phone” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”69px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_font=”Ridley Grotesk Bold||||||||” text_text_color=”#004388″ text_font_size=”20px” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ custom_padding=”||0px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Waarschijnlijk herken je het wel\u2026je bent bezig om medicatie te geven aan de cli\u00ebnten. Vervolgens vraagt je collega je om ondersteuning, gaat de telefoon non- stop en staat er iemand voor de deur. Wanneer je weer terugkomt bij de cli\u00ebnten ga je verder met het uitgeven van de medicatie, maar je vergeet deze af te tekenen of zelfs te geven. Dat doe je niet bewust, maar het gebeurt wel.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ custom_padding=”||0px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Elk team dat te maken heeft met medicatie stelt een aandachtfunctionaris medicatieveiligheid aan. Deze aandachtsfunctionaris zorgt ervoor dat het team de procedure volgt, is aanspreekpunt op dit punt en controleert een aantal dingen. Samen kijk je bij dit soort voorvallen naar waarom dit gebeurt. Waar ligt hier de oorzaak? Is het werkdruk? Of ontbreekt dat stukje verantwoordelijkheidsgevoel? Je sluit niks uit.<\/p>\n Uitsluiten deed Sara Venniker dan ook niet. Zij werkt al zo\u2019n drie jaar op de Tukseweg in Steenwijk en neemt haar rol als aandachtsfunctionaris medicatieveiligheid erg serieus. Nadat ze vorig jaar ontdekte dat er fouten werden gemaakt, nam ze direct contact op met Maaike Koster. Zij is adviseur Zorg, Kwaliteit en Innovatie. Samen gingen ze het gesprek aan en hebben gekeken naar de verbeterpunten, maar ook zeker naar waar deze fouten vandaan komen.<\/p>\n \u201cHet is altijd prettig wanneer er iemand van buiten het team meekijkt naar dit soort zaken. Diegene ziet altijd weer andere dingen dan wat we als team zien\u201d.<\/p>\n Gelukkig hebben cli\u00ebnten geen last ondervonden van de eerder genoemde voorvallen. Maar waren er wel ongeruste ouders die aan de bel trokken. \u201cZe kwamen achtergebleven medicatie tegen en dat kan absoluut niet. Zodoende hebben we als team de teugels rondom medicatie strakker aangetrokken\u201d, aldus Sara.<\/p>\n \u201cWe hebben bijvoorbeeld afgesproken dat we als team er meer bovenop moeten zitten. Niet alleen voor de cli\u00ebnt, als hulp voor jezelf, maar ook als signaal naar elkaar toe. We communiceren daardoor beter. Dat heeft tot nu toe zeker zijn vruchten afgeworpen.\u201d<\/p>\n Voortaan geeft \u00e9\u00e9n medewerker de medicatie aan de cli\u00ebnten en tekent deze persoon ook af. \u201cJa, sinds we dit hebben afgesproken zien we dat het al veel beter gaat dan voorheen.\u201d<\/p>\n Met medewerking van de huisarts hebben ze bijvoorbeeld kleine pilletjes laten omzetten naar \u00e9\u00e9n pil, zodat er niet \u00e9\u00e9n of meerdere achterblijven in een glas. Bij cli\u00ebnten met het Syndroom van Down is bekend dat ze moeite hebben met slikken in verband met een grotere tong. \u201cWe zijn de medicatie in cupjes gaan geven, zodat het in \u00e9\u00e9n keer naar binnen gaat. Fijner voor de cli\u00ebnt en het helpt ons weer in ons werk. Daarnaast hebben we geprobeerd zoveel mogelijk medicatie in de baxter te krijgen in plaats van los.\u201d<\/p>\n Al met al is er een goede inhaalslag gemaakt op de Tukseweg en zijn de collega’s nu nog alerter op het geven en innemen van medicatie.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_cta title=”\u201d” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” header_font=”–et_global_heading_font||||||||” header_text_align=”left” header_font_size=”71px” body_text_color=”#004388″ body_font_size=”20px” body_line_height=”1.5em” background_color=”#DAEDEE” animation_style=”fade” animation_direction=”right” border_radii=”on|30px|30px|30px|30px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Al met al is er een goede inhaalslag gemaakt op de Tukseweg en zijn de collega’s nu nog alerter op het geven en innemen van medicatie.<\/p>\n [\/et_pb_cta][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” bottom_divider_style=”wave” bottom_divider_color=”#DAEDEE” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" VerhalenHoofdstuk Professional | Persoonlijk leiderschapSara is aandachtsfunctionarismedicatieveiligheid bij FrionWaarschijnlijk herken je het wel\u2026je bent bezig om medicatie te geven aan de cli\u00ebnten. Vervolgens vraagt je collega je om ondersteuning, gaat de telefoon non- stop en staat er iemand voor de deur. Wanneer je weer terugkomt bij de cli\u00ebnten ga je verder met het uitgeven van […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"project_category":[],"project_tag":[],"class_list":["post-21247368","project","type-project","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21247368","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/project"}],"about":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/types\/project"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21247368"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21247368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21247558,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/project\/21247368\/revisions\/21247558"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21247368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"project_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/project_category?post=21247368"},{"taxonomy":"project_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/project_tag?post=21247368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Sara is aandachtsfunctionaris
medicatieveiligheid bij Frion<\/h1>\nBetere communicatie in team<\/h2>\n
Netwerk denkt mee<\/h2>\n