[et_pb_section fb_built=”1″ next_background_color=”#ffffff” admin_label=”Hero Section” _builder_version=”4.27.5″ background_color=”#856597″ custom_padding=”60px||60px||true|false” bottom_divider_style=”wave” bottom_divider_height=”70px” bottom_divider_flip=”horizontal” animation_direction=”top” locked=”off” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”3_4,1_4″ module_class=”page-header” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”3_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ text_font=”||||||||” text_text_color=”#ffffff” text_font_size=”20px” header_font=”–et_global_heading_font|700|||||||” header_text_color=”#ffffff” header_font_size=”60px” header_line_height=”1.5em” header_2_font=”–et_global_body_font||||||||” header_2_text_color=”#ffffff” header_2_font_size=”60px” header_3_font=”||||||||” header_4_font=”||||||||” header_5_font=”||||||||” header_6_font=”||||||||” custom_margin=”||20px|” locked=”off” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Bedrijfsvoering<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” header_font=”–et_global_heading_font||||||||” header_text_color=”#ffffff” header_font_size=”54px” custom_margin=”||||false|false” header_font_size_tablet=”” header_font_size_phone=”30px” header_font_size_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/roosteren.svg” title_text=”roosteren” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” max_width_tablet=”20%” max_width_phone=”40%” max_width_last_edited=”on|phone” animation_style=”fade” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” background_enable_color=”off” custom_padding=”69px|||||” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”2_3,1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”2_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_font=”Ridley Grotesk Bold||||||||” text_text_color=”#004388″ text_font_size=”20px” header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ custom_padding=”||0px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Roosteren is meer dan het maken van een planning. Het gaat om een goede balans tussen werk en priv\u00e9, om flexibiliteit en het slim inzetten van medewerkers. Ons doel is duidelijk: goede zorg voor cli\u00ebnten \u00e9n een fijne werkdag voor medewerkers.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” text_text_color=”#000000″ header_font=”|700|||||||” header_text_color=”#000000″ header_2_font=”||||||||” header_2_text_color=”#203D7C” header_2_font_size=”34px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#7CDA24″ custom_padding=”||0px|||” animation_style=”slide” animation_direction=”bottom” animation_intensity_slide=”3%” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n In 2025 zijn belangrijke stappen gezet richting integraal werken. Roosters worden steeds vaker opgesteld rondom het leven van de cli\u00ebnt, waardoor wonen en dagbesteding beter op elkaar aansluiten en zorgmomenten logisch op elkaar volgen. Medewerkers nemen hun eigen expertise mee en werken waar nodig op meerdere locaties. Dit leidt tot langere diensten, meer rust en een voorspelbaar dagritme. Dat is prettig voor cli\u00ebnten \u00e9n voor medewerkers, omdat het bijdraagt aan continu\u00efteit van zorg.<\/p>\n Tegelijk is gewerkt aan \u00e9\u00e9n gezamenlijke manier van roosteren. Er zijn duidelijke afspraken gemaakt over roosterbeleid, flexibele inzet en het toepassen van de afspraken uit de nieuwe cao. Dit geeft meer duidelijkheid en houvast in de praktijk.<\/p>\n Integraal werken verloopt nog niet overal optimaal. Bij Baalderborg en Frion willen we dit gesprek opnieuw op gang brengen, omdat het belangrijk is voor goede zorg. Integraal werken is geen losse keuze, maar een basisvoorwaarde: het verbindt disciplines, voorkomt versnippering van diensten en zorgt dat de cli\u00ebnt centraal staat. Het is belangrijk om hierover te blijven praten, juist omdat samenwerking in de praktijk soms onder druk staat door werkdruk en complexe zorgvragen.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_3″ _builder_version=”4.16″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_image src=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/persbericht.jpg” title_text=”persbericht” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(255,255,255,0)” animation_style=”slide” border_radii=”on|30px|30px|30px|30px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Wmo-.jpg” title_text=”Wmo” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”RGBA(255,255,255,0)” animation_style=”slide” border_radii=”on|30px|30px|30px|30px” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_cta title=”\u201d” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” header_font=”–et_global_heading_font||||||||” header_text_align=”left” header_font_size=”71px” body_text_color=”#004388″ body_font_size=”20px” body_line_height=”1.5em” background_color=”#DAEDEE” animation_style=”fade” animation_direction=”right” border_radii=”on|30px|30px|30px|30px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Bij Baalderborg en Frion willen we dit gesprek opnieuw op gang brengen, omdat het belangrijk is voor goede zorg.<\/p>\n [\/et_pb_cta][et_pb_image src=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Middel-97.svg” title_text=”Middel 97″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” width_tablet=”60%” width_phone=”50%” width_last_edited=”on|tablet” module_alignment=”center” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” align=”center” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”#DAEDEE” global_colors_info=”{}”][et_pb_row _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” header_2_font_size=”36px” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”#ffffff” border_radii=”on|30px|30px|30px|30px” global_colors_info=”{}”][et_pb_blurb title=”Integraal werken” url=”https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=AsZNgNbLX50″ url_new_window=”on” image=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/roosteren.jpg” module_class=”blurb_kb” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” header_font_size=”26px” header_line_height=”1.1em” custom_padding=”||50px||false|false” link_option_url=”https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=AsZNgNbLX50″ link_option_url_new_window=”on” border_radii_image=”off|30px|30px||” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Bekijk verhaal<\/span><\/p>\n [\/et_pb_blurb][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” background_color=”#DAEDEE” border_radii=”on|30px|30px|30px|30px” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_padding=”|30px||30px|false|true” global_colors_info=”{}”][et_pb_button button_url=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/hoofdstuk\/bedrijfsvoering\/iedere-client-een-passend-thuis\/” button_text=”Iedere cli\u00ebnt een passend thuis” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”15px” button_text_color=”#004388″ button_bg_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_width=”0px” button_border_radius=”0px” button_font=”–et_global_heading_font||||||||” button_icon=”#||divi||400″ button_icon_placement=”left” button_on_hover=”off” global_colors_info=”{}” button_text_color__hover_enabled=”on|desktop” button_text_color__hover=”#86A8D8″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_padding=”|30px||30px|false|true” global_colors_info=”{}”][et_pb_button button_url=”https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/hoofdstuk\/bedrijfsvoering\/samenvoeging-ondersteunende-afdelingen\/” button_text=”Samenvoeging ondersteunende afdelingen” button_alignment=”right” _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” custom_button=”on” button_text_size=”15px” button_text_color=”#004388″ button_bg_color=”RGBA(255,255,255,0)” button_border_width=”0px” button_border_radius=”0px” button_font=”–et_global_heading_font||||||||” button_icon=”$||divi||400″ button_on_hover=”off” global_colors_info=”{}” button_text_color__hover_enabled=”on|desktop” button_text_color__hover=”#86A8D8″][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.27.5″ _module_preset=”default” bottom_divider_style=”wave” bottom_divider_color=”#DAEDEE” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" BedrijfsvoeringRoosterenRoosteren is meer dan het maken van een planning. Het gaat om een goede balans tussen werk en priv\u00e9, om flexibiliteit en het slim inzetten van medewerkers. Ons doel is duidelijk: goede zorg voor cli\u00ebnten \u00e9n een fijne werkdag voor medewerkers.Wat hebben we gedaan in 2025? In 2025 zijn belangrijke stappen gezet richting integraal werken. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":21246636,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-21246675","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21246675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21246675"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21246675\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21247644,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21246675\/revisions\/21247644"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21246636"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/baalderborgfrion.nl\/kwaliteitsbeeld2025\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21246675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Roosteren<\/h1>\n
Wat hebben we gedaan in 2025?<\/h2>\n
Wat verdient nog aandacht?<\/h2>\n
Wat gaan we doen in 2026?<\/h2>\n
\n
Verhalen<\/h2>\n